Contenidos mínimos de las asignaturas del plan de estudios de la carrera de Licenciatura en Administración.


01. Instituciones del derecho

Aspectos conceptuales básicos del Derecho. El Derecho Constitucional. La Constitución Argentina. La organización del Gobierno Nacional. Derecho Civil. Concepto. El Código Civil Argentino. Persona. Domicilio. Capacidad e incapacidad. Fin de la existencia de personas visibles. Personas jurídicas. El patrimonio. El hecho como fuente del Derecho. Derechos reales. Concepto y evolución de la familia. Sucesiones. Derecho Administrativo. Hechos y actos administrativos. Legislación de Reforma del Estado.


02. Principios de microeconomía.

La ciencia económica. El hecho económico. Concepto de valor. Unidades económicas. Microeconomía. Plan económico de la unidad de consumo. Necesidades. Utilidad. Curvas de indiferencia. Recta del gasto. Equilibrio del consumidor. Demanda individual y de mercado. Elasticidades. Plan económico de la unidad de producción. Factores, productividad. Isocuantas. Costos. Equilibrio. Mercado. Equilibrio del empresario y de la industria.


03. Principios de macroeconomía.

Macroeconomía. Los agregados económicos. Producto; consumo. Ahorro. Inversiones. Importaciones. Exportaciones. Sus determinantes y relaciones. Moneda. Precios. Interés. Equilibrio general. Distribución del ingreso. Crecimiento y desarrollo.


04.Contabilidad I

Conceptos introductorios. La función contable. El proceso contable. Las cuentas. Clasificación. Principios contables. Registración de las operaciones. Cierre del ciclo contable. Balance de sumas y saldos. Normas contables: legales y profesionales. Introducción a su estudio.


05. Contabilidad II

Normas contables: legales y profesionales. Estudio en particular con aplicación teórica y práctica. Análisis y valuación de todos los rubros. Estado de situación patrimonial. Estado de resultados. Estado de evolución del patrimonio neto. Estado del flujo de efectivo. Notas. Anexos.


06. Análisis Matemático I

Funciones de variable real. Conjunto de números reales. Concepto de función. Funciones algebraicas trascendentes. Límites. Continuidad. Derivada. Fórmulas de Taylor y de Mc. Laurin. Aplicaciones a la administración y a la economía.


07. Análisis Matemático II.

Integral indefinida. Teorema fundamental del cálculo integral. Métodos de integración. Integral definida. Matrices y determinantes. Sistemas de ecuaciones lineales. Ecuaciones diferenciales y en diferencias finitas. Funciones de varias variables. Derivadas parciales. Aplicaciones a la administración y a la economía.


08. Administración I.

Fundamentos. Evolución de las ideas en administración. Las organizaciones. El comportamiento organizacional. Epistemología de la Administración.


09. Administración II.

El proceso de formación de objetivos. Procesos de decisión, planeamiento, influencia, ejecución, información y control. Estructura organizativa. La Administración y las organizaciones en Argentina y el mundo.


10. Práctica Profesional I.

La empresa: concepto, tipos. Creación. Inscripciones en organismos de control y tributación. Funciones que se desarrollan en las mismas. Documentación empleada. El contexto de la empresa. El plan de negocios. Organigramas. Registración de las operaciones. Análisis de los resultados a través de la confección e interpretación de sus estados contables básicos. Dada su naturaleza, esta asignatura está orientada a la práctica, valiéndose de presentaciones teóricas breves y desarrollándose mayoritariamente a través de casos y trabajos de campo que permitan al alumno ir adquiriendo un adecuado contacto con la realidad en la que habrá de desempeñarse profesionalmente.


11. Estadística.

Estadística descriptiva. Probabilidades. Variables aleatorias. Principales distribuciones. Inferencia estadística. Pruebas de hipótesis. Estimación de parámetros. Muestreo. Regresión y correlación. Series cronológicas. Pronósticos. Números índice.


12. Microeconomía.

Teoría de la conducta del consumidor. Curvas de indiferencia. Restricciones presupuestarias. Obtención de curvas de demanda. Efectos de la variación de precios y del ingreso en la conducta del consumidor. Efectos precio, sustitución y renta. Demanda individual y de mercado. Cambios en la cantidad demandada y en la demanda. Elasticidades. Producción. Factores. Isocostos. Equilibrio de la empresa. Senda de expansión. Costos. Mercados. Equilibrio del empresario y de la industria. Teoría de la distribución. Determinación del precio de los factores de la producción. El equilibrio general.


13. Marketing I

Definición. Planeamiento estratégico y proceso de marketing. Investigación y sistemas de información de marketing. Comportamiento de los consumidores. Segmentación de mercados y posicionamiento.


14. Marketing II

Desarrollo de la "mezcla de marketing". Ciclo de vida y desarrollo de nuevos productos. Fijación de precios de productos. Canales de distribución y administración de la logística. Ventas personales, venta minorista y mayorista, administración de ventas. Estrategias de comunicación. Publicidad, promoción de ventas y relaciones públicas. Marketing directo. Marketing y comercio electrónico.


15. Derecho Comercial.

Teoría general de los actos de comercio. Obligaciones. Contratos: concepto, características, distintos tipos. Títulos y papeles de comercio. El crédito y la transmisión de bienes y derechos. Garantía económica, esencial, natural, adicional y eventual. Letra de cambio, pagaré, cheque, y otros documentos comerciales. Sociedad comercial: concepto, distintos tipos de sociedades, análisis de cada uno de ellos. Temas jurídicos comerciales especiales: protección legal del software; régimen de las inversiones extranjeras; régimen legal de la inscripción y retribución de patentes, marcas y otros activos intangibles. Legislación regulatoria del comercio exterior; promoción industrial: uniones transitorias de empresas (UTE) y agrupaciones de colaboración empresarias.


16. Costos I.

Costos: concepto y terminología básica. El costo en el subsistema de la contabilidad patrimonial y en el de la contabilidad gerencial. Contabilidad de costos. Los elementos del costo de producción. Los costos de comercialización y administración. Introducción a los métodos y sistemas de costos.


17. Costos II.

Métodos y sistemas de costos. La relación costo- volumen – utilidades. Costos para la toma de decisiones. Costos para la fijación de precios. Informe de costos.


18 Práctica profesional II.

El ejercicio profesional en Ciencias Económicas. Incumbencias. Código de ética. Desarrollo teórico y práctico de las aplicaciones del Derecho Comercial. Gestión de la calidad. Procesos. Reingeniería empresaria. Introducción a la gestión de productividad. Dada su naturaleza, esta asignatura está orientada a la práctica, valiéndose de presentaciones teóricas breves y desarrollándose mayoritariamente a través de casos y trabajos de campo que permitan al alumno ir adquiriendo un adecuado contacto con la realidad en la que habrá de desempeñarse profesionalmente.


19. Cálculo Financiero I.

Conceptos básicos del cálculo financiero. Métodos cuantitativos aplicables a la valuación de activos. Operaciones financieras. Capitalización y descuentos.


20. Cálculo Financiero II.

Métodos de evaluación de proyectos de inversión. Imposiciones, amortizaciones y rentas. Sistemas de ahorro y préstamo. Pensiones.


21. Macroeconomía.

Agregados económicos. Producto. Ingreso. Consumo. Inversión. Ahorro. Macroeconomía clásica y keynesiana. Oferta y demanda monetaria. Gobierno. Economía abierta. Crecimiento. Ciclos económicos. Política monetaria y fiscal.


22. Administración de Recursos Humanos.

Planeamiento organizacional y de los recursos humanos. Selección de personal; análisis de la posición a cubrir, contactos, medios de selección, entrevistas, pruebas técnicas, evaluación psicológica, etc. Inducción.


23. Administración de Recursos Humanos.

El servicio de empleo. Capacitación. Desarrollo de los recursos humanos. Política de remuneraciones. Evaluación de desempeño. Evaluación de desempeño.


24. Sistemas de Información I.

Teoría de sistemas. Los sistemas de información y el procesamiento de datos. Los sistemas de información y la organización. Límites de los sistemas. Fragmentación de los sistemas. La información como recurso. La información y la organización. Economía de la información. Funciones de un sistema de información.


25. Sistemas de Información II.

Tecnología informática. Arquitectura de hardware y software de base. Procesamiento por lotes, en línea, en línea, distribuido. Redes de transmisión de datos. Estructura organizativa de sistemas y procesamiento de datos. Metodología y técnicas para el desarrollo de sistemas. Seguridad y auditoría en el procesamiento de datos. Metodología para la selección de equipamiento. Software de base y software de aplicación. La oficina electrónica. Costos del procesamiento de datos. Nuevas tecnologías: Internet- tecnologías para e-commerce y derivados.


26. Administración de la Producción I

Planeamiento de la producción: integración al planeamiento empresario, dinámica de sistemas, planeamiento jerárquico. Funciones y características del planeamiento de la producción. Programación y lanzamiento. Diferencias según el tipo de producción. Métodos y técnicas aplicables.


27. Administración de la Producción II

Decisiones de inventario. Compras. Desarrollo de proveedores. Organización de almacenes. Planeamiento y programación del mantenimiento. Control cualitativo y costeo de la producción. Uso de sistemas computarizados.


28. Habilitación Profesional I

La actividad de consultoría. Formas de encararla. Campos de actividad. Organización. Perfil del consultor. Problemática de la interacción con la empresa cliente. Presupuestación y propuesta de servicios. Programación y control de proyectos de consultoría. Implantación de recomendaciones. Informes. Honorarios. Dada su naturaleza, esta signatura está orientada a la práctica, valiéndose de presentaciones teóricas breves y desarrollándose mayoritariamente a través de casos y trabajos de campo que permitan al alumno ir adquiriendo un adecuado contacto con la realidad en la que habrá de desempeñarse profesionalmente.


29. Dirección

El sistema de Dirección: configuración, procesos. Rol del Gerente General. Tipos de comportamiento gerencial. Estrategia. Dirección estratégica. Misión de la organización. Competencia. Ventajas competitivas. Análisis estratégico: segmentación, portafolio de sectores estratégicos, matrices de análisis. Contexto organizacional. Táctica: planeamiento y control empresario. La gerencia y el futuro: de la proyección a la proyectiva; las realidades políticas; medios económico y ecológico; la sociedad del conocimiento; rol y perfil del gerente del futuro. Dada su naturaleza, esta asignatura está orientada a la práctica, constituyéndose en un verdadero simulador de vuelo del Gerente General, a través del desarrollo de casos y trabajos de campo que coadyuven a la formación del futuro egresado como dirigente.


30. Administración Financiera.

Administración financiera. Mercados de dinero y de capitales. Presupuesto de capital: riesgo y rentabilidad: equilibrio de activos financieros. Inversiones. Endeudamiento. Adquisiciones y fusiones de empresas. Planificación financiera. Decisiones financieras a corto plazo. Gestión financiera internacional. El control de la empresa.


31. Evaluación y Administración de Proyectos.

Concepto y tipo de proyectos. Metodología para el estudio de proyectos; diferencia entre el sector público y las empresas privadas. Estudios comercial, industrial, organizacional y económico financiero. Flujo de fondos proyectado. Evaluación del proyecto. Análisis de sensitividad. Presentación y conclusiones. Etapas del proyecto.


32. Calidad y Productividad

Funciones de calidad. Calidad de diseño y calidad de concordancia. Características de la calidad. Especificaciones y tolerancias. Confiabilidad. Control estadístico de calidad. Calidad cero defectos. Calidad total: espíritu y cultura de la calidad. Autocontrol de calidad. Planificación de la calidad: cliente externo e interno; definición de unidades de medida; optimización de la calidad. Círculos de calidad.


33. Régimen Tributario I

Actividad financiera del Estado. Principios teóricos de tributación y Derecho Tributario. Impuestos sobre las rentas, los patrimonios y los consumos. Otros impuestos, tasas y contribuciones.


34. Régimen Tributario II

Procedimientos tributarios. Ley penal tributaria. La imposición en relación con las actividades empresarias. Regímenes de desgravación fiscal. La Administración Fiscal.


35. Habilitación Profesional II

Dada su naturaleza, esta asignatura está orientada a la práctica, constituyéndose en un verdadero simulador de vuelo del Gerente General, a través del desarrollo de casos y trabajos de campo que coadyuven a la formación del futuro egresado dirigente.


100. Investigación de Mercados

El sistema de investigación de mercados. Propuesta de estudio. Proyecto de investigación. Tipos de investigación. Etapas preliminares. Fuentes de datos. Información secundaria. Muestreo. Medición y causalidad; proceso de medición; medición de actitudes; diseños causales. Obtención de información de los encuestados. Procesamiento de los datos. Análisis univariado, bivariado y multivariado de información. Informes. Medición y pronóstico de la demanda. Investigación de productos y prueba de mercado.


101. Logística Comercial

Ubicación de la logística en el marco de la estrategia de comercialización. Elementos del sistema logístico. Variables relevantes. Integración Comercialización – Producción. Planeamiento comercial. Administración de la fuerza de ventas: zonificación y ruteo. Canales de distribución: nuevas modalidades. Gestión de inventarios. Localización de existencias; depósitos e instalaciones físicas y de manejo de materiales. Transporte. Sistema de Información. Diseño de sistemas logísticos; balanceo de capacidades; dinámica de flujo, aplicación de simulación y teoría de las colas; confiabilidad. Logística Comercial Internacional.


102. Administración de PYME.

Empresas familiares. Estructuras administrativas propias. Crisis en los procesos de crecimiento. Transformación de empresas familiares pequeñas en medianas y su posterior conversión en empresas grandes. Reconversión de los sistemas administrativos y contables.


103. Administración de Entidades Financieras

La estructura jurídica, económica y financiera de la instituciones bancarias y otras entidades financieras. Constitución y organización. Relación con la Banca Central. Clasificación del sistema financiero argentino; organización central y sectorial; organización en el exterior. Depósitos, operaciones pasivas y servicios. Crédito. Análisis crediticio. Contabilidad y Auditoría de entidades financieras; plan de cuentas; registración; estados contables; presentación al Banco Central; auditoría interna. Informática aplicada a las entidades financieras.


104. Satisfacción al Cliente

Relación con el marketing, los resultados y la participación del mercado. Como administrar la cadena de valor proveedor - cliente para lograr satisfacción. Distintas formas sistemáticas de escuchar al cliente externo e interno. Diseño de encuestas de satisfacción, medición y mejora. Indicadores de los factores críticos para los clientes. Tablero de comando. Modelo para crear, administrar y mejorar la satisfacción del cliente.


105. Mercado de Capitales y Derivados Financieros.

Morfología de los mercados de valores. Naturaleza de los flujos monetarios y financieros nacionales e internacionales. Análisis empírico del funcionamiento de los mercados. Opciones. Futuros y nuevas formas de productos financieros.


150. Trabajo Final de Carrera

El trabajo final de la carrera consistirá en un proyecto de Administración referido a cualquier proceso de negocio de una empresa como: Comercialización, Abastecimiento, Producción, Ingeniería, Finanzas, Administración General, Servicio al Cliente, Recursos Humanos u otro que posea una organización, en donde el alumno abordará en forma metodológica como puede ser la mejor forma de administrar la complejidad del proceso de negocio o bien de apoyo al negocio, que el alumno seleccione.

El mismo podrá realizarlo sobre cualquier tipo y tamaño empresario, como así también sobre el sector de actividad que el alumno seleccione, en donde aplicará todo el cúmulo de conocimientos y capacidades incorporadas